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Classé : 39 677ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ... Insertion HTML/CSS pour R?servoir34 (travail sur www.webACCESSoires.com , www.lautrejardin.com , www.bois-contemporain.com , ...)D?pannage informatique ? do... |
Classé : 26 563ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ... ?SGBD ???????????????????????????????????????? ???????????: Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, ACCESS. M?thodes d’analyse et de conception : UML (Rational Rose), Merise (PowerAMC).?Syst?m... |
Classé : 6 546ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ....Projet :Plateforme d’Administration du Travail Temporaire (PATT) - PIXID.Plate-forme m?tier, ACCESSible ? toutes les Entreprises de Travail Temporaire en France, elle permet aux clients utilisa......ascript, Ajax, json, dojo, jquery.ConceptionUML, Design Patterns.SGBDPostgr SQL 8, MySQL 5, Oracle, ACCESS.Technologie MicrosoftVisual Basic 6, VBA, ASP.NET, C#, Visual Studio 2005, SharePoint2003, Pr... |
Classé : 48 636ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ...-?? Contribuer ? l'anticipation des ?volutions du SI gr?ce ? une offre documentaire ad?quate et ACCESSible.-?? Sp?cifier les gisements? pour toutes donn?es -?? Pr?parer les ?quipes de projet au pa... |
Classé : 24 507ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ...oxpro 6 puis 7 de plusieurs applications pour CLOVIS LOCATION (groupe RENAULT). Ces programmes sont ACCESSibles aux utilisateurs par internet et Citrix. Les d?veloppements sont r?alis?s ? distance, le... |
Classé : 57 784ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ...formatique depuis 6 ans dans une soci?t? de production de 200 personnes. (De nombreux d?veloppement ACCESS ont ?t? r?alis? par mes soins en utilisant du VBA).Cr?ation d'une base de donn?es de suiv......vi et gestion des SAV, de pointage de la fabrication en temps r?el avecsyst?me de codes-barres.....?ACCESS, VBA EXCEL et ACCESSPLATEFORME MAITRISE : WINDOWS 2000 XP, VISTA......, de pointage de la fabrication en temps r?el avecsyst?me de codes-barres.....?ACCESS, VBA EXCEL et ACCESSPLATEFORME MAITRISE : WINDOWS 2000 XP, VISTA... |
Classé : 50 423ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ...de Web: J2EE, JSP, PHP, HTML, XHTML, XML/XSLBases de donn?es: SQL, MS SQL Server, Oracle, Microsoft ACCESSTechnologies d'acc?s aux bases de donn?es: ODBC, JDBCOutils de conception: UMLOutils de d?... |
Classé : 29 157ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ...ASIC FOR APPLICATION (Versions 2000 – XP – 2003 – 2007 - 2010) : ?????????? ACCESS, Excel (POWERPIVOT), outlook, word. - MsInterDev 6.0, HTML, ASP 3.0 (VB SCRIPT, JAVA SCRI......CES), SSAS. - Oracle (8, 9,10,12), PL/ SQL, TOaD, SYBASE, MySQL, SQLyog, SQL MANAGEMENT STUDIO, ACCESS ? ? M?thodes - MERISE?: ?????????? analyse des besoins, SPECIFICA... |
Classé : 4 854ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ..., Excel, Power Point, Publisher...)? D?veloppement : Langages Pascal, C et C++.? Bases de donn?es : ACCESS.? Autres logiciels : Flash, Photoshop, logiciels de conception graphique et montage, Solid wo... |
Classé : 5 189ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ...? des Postes du Togo)??D?veloppeur du projet SGLUX (projet de gestion de vente de verres optique et ACCESSoire) pour Horus Group.-CLIENTS?La SPT.Horus-groupeMCIT Togo?Logiciel windows/web/mobil;?Gesti... |
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Classé : 6 614ème dans le classement général Extrait de son profil ( GESTION PERSONNEL ACCESS PLANNING ) : ...lyste Programmeur | IBM Global Services | Paris | 1998-2001• Formateur ? Aspects techniques HR ACCESS ? pour ing?nieurs IBM et clients• Consultant paie HR ACCESS pour divers clients : ?tude ...... Formateur ? Aspects techniques HR ACCESS ? pour ing?nieurs IBM et clients• Consultant paie HR ACCESS pour divers clients : ?tude de l'existant, analyse et mise en place des nouvelles r?gles ... |
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