Tâches confiées :
La ressource intervenant en tant qu’appui au pilotage devra :
Participer activement au suivi de l’avancement du projet (SI et métier) en :
Organisant et animant les points hebdo de suivi de projet
Concevant et en mettant en œuvre des outils et des méthodes de Reporting du projet permettant de donner une vue de synthèse de l’avancement pour les instances de gouvernance (planning, risques, gestion documentaire...)
Etant garant de la mise à jour au moins deux fois/mois du planning, des risques et du budget (en s’appuyant sur les chefs de projet référent pour collecter la bonne donnée)
S’assurer de l’effectivité des imputations budgétaires prévues sur le projet (SI et métier)
Définissant un relevé d’actions pour aider à l’avancement du projet
Suivant l’avancement du relevé d’actions défini
Contribuant à l’élaboration et la diffusion de communications projet
Faciliter le suivi d’avancement du projet de réalisation en :
Préparant les supports de COPIL ou autres instances de décision
Rédigeant les compte-rendu des ateliers ou réunions
Participant aux réunions de suivi technique et fonctionnel de réalisation afin d’être garant que les jalons sont connus de tous en remontant les besoins d’arbitrage ou de remontées managériales
Participant aux points de suivi de recette
Le titulaire devra organiser les réunions dont il a besoin en choisissant de manière pertinente les participants pour tenir les délais de réalisation des supports.
Compétences requises :
Compétences Pilotage Projet :
- Une excellente connaissance des méthodes de gestion de projet SI
- Une expertise dans la gestion de projets complexes
Savoir-être :
Rigueur dans le suivi des tâches et les mises à jour de documents
Une grande autonomie et une bonne capacité d’organisation, de coordination et de synthèse
Une bonne capacité à suivre les actions et remonter les alertes si nécessaire, des capacités de Reporting
Un bon relationnel et le sens du dialogue
Une aptitude au travail en équipe
Une capacité à travailler sur plusieurs chantiers en parallèle
Capacité à être force de proposition, proactivité
Réactivité et disponibilité
Compétences technico-fonctionnelles :
Une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de questionnement
Une maîtrise de la langue française et un excellent niveau rédactionnel
Une maitrise des outils bureautique (Suite Office) et de suivi de planning
Une maitrise de SharePoint et de Teams
Nombre d’années d’expériences sur un poste similaire : 3 à 5 ans minimum
- Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines
- Durée indicative: 3 mois
- Tarif journalier indicatif: 400 €
- Type de mission: Freelance en télétravail/régie
- Démarrage: asap
- Lieu: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Projet numéro 32944 : "UN CHEF DE PROJET APPLICATIF"