Bonjour,

Pour un de nos clients grand-comptes, nous  recherchons un consultant(e) confirmé(ée) pour la mission suivante :

Intégrateur d’Applications avec idéalement quelques compétences d'administration de serveurs (N2).

Pas de l’expertise mais de la rigueur, compréhension du sens de l'activité, sécurisation des MeP et de l'intégration/qualification.

Des gens qui ont déjà fait de l'exploitation seraient un bon atout  (connaissent les préoccupations d'un exploitant, fermeture de service, disponibilité applicative, maintenance de parc, ...)

Bon sens de la communication, pour travailler avec des TMA, le métier, les autres organisations

Parc essentiellement Linux (+ de 80%), 10-15% de Windows, 5% d'autres (un peu d'AX et de Solaris, ...)

Compétences  :

·Savoir checker des file system,

·accéder à une base Oracle,

·lire des requêtes,

·des logs,

·notion de transferts FTP,

· sécurité basique de l'informatique,

· architecture applicative ntiers,

· Un peu d'expertise sur les middleware (Jboss, Apache),

·BDD (Oracle, PostgresSQL, DataGuard)

·les OS,

·le scriptage Unix

·Expertise de flux sur des certificats (demandé très ponctuellement)

Quelques activités exemples :

·Intégration (Qualification de la qualité des entrants)

·Activités d’assemblage et déploiement

·Retour arrière sur l’environnement pour redérouler une activité d’intégration ou de qualification

·Traitement version non planifié pour correctif bloquant

Profil/expérience requise :

- 4 ans d'expérience minimum

- Capacité de communication

- Rigueur, autonomie, inventivité

- Capacité à travailler en équipe

LIEU : Lyon

DEMARRAGE : immédiat

DUREE : 3 mois

BUDGET JOURNALIER / TJM (en € / frais inclus): à négocier

VEHICULE : non

ANGLAIS : non

Si vous êtes intéressé, veuillez fournir par mail IMPERATIVEMENT TOUS les éléments suivants :

- CV Word

- TJM et frais

- date de disponibilité avec congés éventuel

- lieu d'habitation

Précisez obligatoirement en objet la référence A121013/69.

• Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
• Type de mission: Freelance en télétravail/en régie