Contexte :
Programme autour de l'implémentation de Phénom (outil RH pour l'acquisition de talents)
Ils recherchent un chef de produit dédié au Talent Aquisition.
Mission :
Fournir des solutions de capacité d'entreprise
Mise en œuvre du système Phénom
Recommandation des meilleures solutions
Gestion et respect des budgets
Estimation du travail : doit gérer les ressources dont il a besoin en fonction du budget.
Gestion des parties prenantes
Devra défier la profession/les équipes diverses
Gestion d'une personne technique
Compétences requises :
Minimum 10 ans d'expérience, y compris en RH
Connaissance du domaine du recrutement
Maîtrise de SuccessFactors
Formation informatique et technique
A l'aise avec les interfaces et la technologie
Anglais
3 jours sur site à Paris mais peut être réduit pour le bon profil
Équipe :
Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes
1 d'entre eux est dédié au Successfactors et à l'éditeur (temps plein)
Compétences générales :
Excellente communication
Bien organisé
Peut simplifier les processus
Expérience en système d’information
- Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines
- Durée indicative: 1 an renouvelable
- Tarif journalier indicatif: 400 €
- Type de mission: Freelance en télétravail/régie 2 jours par semaine
- Démarrage: mi-décembre
- Lieu: Argenteuil
Projet numéro 34235 : "IT PRODUCT MANAGER TALENT ACQUISITION"