Domaines de compétence

Compétences en informatiques :

-Programmation : Language C, Java, Delphi, C sharp(C#), Visual Basic 2010.
-Technologies Web : HTML, XHTML, XML, CSS, PHP, FLEX, Java EE (anciennement J2EE).
-Formation réseau : Sécurité des réseaux.
-Gestion de base de données : Oracle, SQL Server, MySQL, Access.
-Logiciels de modélisation de données : Rational rose, Power Amc.
-Modélisation de données : UML (langage de modélisation unifié)- Merise.
-Management de projet : Ms Project.
-Intelligence artificielle : Prolog.

Expérience professionnelle

§   Depuis Juin 2011 : Chef d’équipe et Cadre chargé d'activités de développement de logiciel, MODELLIUM Maroc.

 

§   2011 : Projet de fin d’étude au sien de l’entreprise MODELLIUM Maroc, pour une durée de 3 Mois, sous le thème

« L’INSPECTION MOBILE ENTRE LES SIG ET L'ERGONOMIE DE L’INTERFACE TACTILE DANS LE CADRE DE L'ÉVALUATION MUNICIPAL »

 

Mission : Développement un module d’inspection mobile  avec C# avec le SGBD (SQL-Server), sous l’environnement Tablet qui sera intégré dans le système d’évaluation municipale GERFLO développé par MODELLIUM INC permettant :
1-Assister l’inspecteur dans ses activités de planification et de suivi les inspections via un système de géo localisation.
2-Assister l’inspecteur dans ses activités de préparation des inspections et de relève des données pertinentes sur les lieux via l’éditeur d’inspection mobile qui va traiter seulement le cas d’un bâtiment résidentiel.

 

§   2010 : Stage ingénieur d’études à la société d’exploitation des ports MARSA MAROC (AGADIR), pour une durée de 2 Mois.

Mission : L'informatisation de la gestion des dockers au sein de l'entreprise Marsa Maroc, sous la plate-forme Microsoft .NET via le langage C Sharp avec le SGBD (SQL-Server), dont les modules développés :

§  Gestion de charges sociales : La gestion de cotisations sociales (CNSS-AMO-..)

§  Gestion d’absences : La gestion d’absences payées et non payées.

§  Gestion de rubriques : La gestion de primes et d’indemnités.

§  Gestion de formations et diplômes : le suivie éducatif de dockers.

§  Gestion de la paie.

 

 

§   2009 : Stage technicien à la société de développement OMEGA SOFT (AGADIR), pour une durée de 2 Mois.

Mission : Développement d’une application de pointage d’absence du personnel intelligente, sous la plate-forme Microsoft .NET via le langage VB.NET.

Dans le but de livrer un fichier détaillé sur les heures du travail (Normales-Supplémentaires) ainsi les heures d’absences pour chaque employé(e), qui sera manipulé par une application de la paie de la société OMEGA SOFT.

 

§   2008 : Stage employé à la  Société des Boissons Gazeuses du Sous (SGBS) (AGADIR), pour une durée de 1 Mois.

Mission : Schématisation de tous les processus de production au sein de l’entreprise, dans le but de livrer un support technique. 

Etudes

§ 2007-2011 : Diplôme d’ingénieur Bac+5 à l’université privée universiapolis d’Agadir génie informatique (Majorant depromotion, Mention très bien).

§ 2005-2007 : 3 ans à l’école National Supérieur d’Art et Métiers (ENSAM-Meknès).

§ 2003-2004 : Baccalauréat, Techniques Branche Electronique (mention bien).