Principales activités :
Coaching des BPOs afin de les accompagner dans leur montée en compétences AMO (savoir-faire, acculturation IT, conduite du changement, gestion de projet, BPM, etc.)
Réalisation de support de coachings à destination des BPOs
Onboarding des nouveaux BPOs
Accompagnement dans la modélisation de logigrammes centralisés dans le référentiel des processus d’entreprise
Accompagnement dans la réalisation des livrables projets BPOs (présentations pour le métier, livrables de synthèses, analyses d’impact, etc.)
Animation/Participation aux différentes instances de coordination (points d’équipe, points de sécurisation, etc.)
Coordination avec les acteurs du programme (projets, BPO, conduite du changement, PMO, AMOA, etc.)
Contribution à la production d’évènements ponctuels pour l’équipe BPO (animation, activités ludiques, etc.)
Profil recherché :
Expérience significative dans la gestion de projet et l’AMOA
Capacité à se mettre dans une posture de coaching et d’accompagnement de profils métiers
Expérience des Programmes de transformation d’envergure
Capacité à travailler en équipe dans un environnement en transformation
Expérience dans la mise en place d’ERP, idéalement sur une ou plusieurs des briques suivantes : Référentiels, Promo, Achats, Supply, Finances, Digital
Idéalement expérience dans le Retail Alimentaire
Idéalement expérience sur des projets d’amélioration continue, Lean, optimisation des processus, etc.
Minimum de 7/8 années d’expérience
Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
Durée indicative: 04 mois
Démarrage: ASAP
Lieu: Bondoufle, Île-de-France
Tarif journalier indicatif: 400-600 €/j
Type de mission: Freelance en régie/ Télétravail partiel
Projet numéro 32022 : "COACH AMOA"