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- Vous recevez des offres de la part de prestataires qualifiés et évalués.
- Vous faites réaliser votre projet au prestataire choisi, en toute sécurité.
Bonjour ,
Pour l'un de nos clients dans le secteur du e-commerce, nous recherchons un Chef de projet test.
Votre rôle principale est l'organisation et la conduite des projets de tests en vue d'un objectif de qualité.
Vos principales missions :
- Etablir ou réviser une stratégie de tests pour le projet
- Estimer les charges et planifier les tests
- Conduire un projet de test
- Gérer le budget et le planning
- Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests
- Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints
- Évaluer et améliorer les processus
- Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests
- Effectuer un bilan de capitalisation
- Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité)
- Coordonner les relations avec les différents intervenants Pré-requis, qualifications et responsabilités
De formation BAC+4/5 ou équivalent en informatique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en Chef de projet test.
Compétences techniques :
- Connaissances des environnements Microsoft (ASP, C# .Net, SQL Server, …) et des applications Web, notamment e-Commerce.
- Maitrise d’un outil de gestion d’anomalies (JIRA, Gemini, …)
- Maitrise d’un outil de gestion de référentiel de test (Compuware, HP/Mercury QACenter, Microsoft TFS2010, …)
- Connaissances appréciées des outils d’automatisation (HP/Mercury QTP, Microsoft Test Lab, …)
- Certifications ISTQB
Compétences fonctionnelles :
- Mise en place des outils de tests et des campagnes de tests
- Rédiger des plans de tests
- Définir des caractéristiques de la qualité des logiciels et du rôle des tests
- Organiser et animer des comités de suivi du projet
- Planifier des tâches et gérer des ressources
- Rédiger et présenter des tableaux de bord (résultant de l'exécution des campagnes de tests)
Compétences métiers :
- Avoir le goût du travail en équipe
- Communiquer de façon transverse avec d’autres équipes (du même métier et de métiers différents)
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Etre très rigoureux et organisé
- Esprit d'initiative*
Commentaire de l' administrateur :