Tâches confiées :

La ressource intervenant en tant qu’appui au pilotage devra :

Participer activement au suivi de l’avancement du projet (SI et métier) en :

Organisant et animant les points hebdo de suivi de projet

Concevant et en mettant en œuvre des outils et des méthodes de Reporting du projet permettant de donner une vue de synthèse de l’avancement pour les instances de gouvernance (planning, risques, gestion documentaire...)

Etant garant de la mise à jour au moins deux fois/mois du planning, des risques et du budget (en s’appuyant sur les chefs de projet référent pour collecter la bonne donnée)

S’assurer de l’effectivité des imputations budgétaires prévues sur le projet (SI et métier)

Définissant un relevé d’actions pour aider à l’avancement du projet

Suivant l’avancement du relevé d’actions défini

Contribuant à l’élaboration et la diffusion de communications projet

Faciliter le suivi d’avancement du projet de réalisation en :

Préparant les supports de COPIL ou autres instances de décision

Rédigeant les compte-rendu des ateliers ou réunions

Participant aux réunions de suivi technique et fonctionnel de réalisation afin d’être garant que les jalons sont connus de tous en remontant les besoins d’arbitrage ou de remontées managériales

Participant aux points de suivi de recette

Le titulaire devra organiser les réunions dont il a besoin en choisissant de manière pertinente les participants pour tenir les délais de réalisation des supports.

Compétences requises :

Compétences Pilotage Projet :

- Une excellente connaissance des méthodes de gestion de projet SI

- Une expertise dans la gestion de projets complexes

Savoir-être :

Rigueur dans le suivi des tâches et les mises à jour de documents

Une grande autonomie et une bonne capacité d’organisation, de coordination et de synthèse

Une bonne capacité à suivre les actions et remonter les alertes si nécessaire, des capacités de Reporting

Un bon relationnel et le sens du dialogue

Une aptitude au travail en équipe

Une capacité à travailler sur plusieurs chantiers en parallèle

Capacité à être force de proposition, proactivité

Réactivité et disponibilité

Compétences technico-fonctionnelles :

Une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de questionnement

Une maîtrise de la langue française et un excellent niveau rédactionnel

Une maitrise des outils bureautique (Suite Office) et de suivi de planning

Une maitrise de SharePoint et de Teams

Nombre d’années d’expériences sur un poste similaire : 3 à 5 ans minimum

• Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines
• Durée indicative: 3 mois
• Tarif journalier indicatif: 400 €
• Type de mission: Freelance en télétravail/régie
• Démarrage: asap
• Lieu: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes