Bonjour,

Description

Dans le cadre d'un projet de transformation, il est attendu une prestation d’architecture (Solution Architect) SAP S/4 HANA pour assurer la bonne intégration end to end de notre solution.

La prestation participera aux phases de réalisation et de livraison du projet ERP mené par un intégrateur tierce pour la Direction de la logistique Pièces et Accessoires (DLPA).

Ces phases vont s’étaler sur 10 à 12 mois et ont pour but de construire et livrer le MVP (Minimum Viable Product) de la solution SAP S/4 au terme de la phase de Plan, qui sera implémenté en Q4/2021 sur notre premier site.

Les équipes participent également au projet sur les paramétrages et les développements.

Il faudra synchroniser le travail avec eux pour permettre leur montée en compétence sur la solution et leur autonomie sur le produit au final.

Ces équipes participeront activement à l’intégration lors des prochaines phases du projet (réalisation et déploiement).

Missions et responsabilités

Missions :

- Mener/faire engager l’ensemble des actions permettant d’assurer la livraison de la solution au niveau

Coût, Qualité et Délai requis (inclus ‘’Solution architecture and landscape integration’’)

- Proposer et valider les solutions techniques et process adressant les exigences métiers complexes.

- Assurer/Valider la cohérence de la solution en transversal des différents ateliers/workstreams.

- Challenger les solutions proposées par l’intégrateur et proposer des alternatives.

- Fournir conseil et expertise à toutes les streams du programme, notamment pour faciliter l’intégration

avec les SI connexes.

- Être point d’entrée pour le centre de compétence SAP et pour les architectes

Réunions Spécifiques en Mode Agile :

Dans le cadre de prestations réalisées en mode Agile, le prestataire participera à des réunions périodiques avec l’ensemble des participants travaillant sur le même périmètre technique (tel que défini dans le cahier des charges).

Ces réunions lui permettront de définir les modalités d’exécution de ses prestations et de les adapter de la manière la plus optimum en prenant en compte l’état d’avancement du projet.

Compétences et profil requis

Formation / Profil

Compétences SAP requises :

SAP - maitrise des modules logistiques

SAP – maitrise des modules finance FI / CO

Version S/4 Hana & Fiori

Les compétences SAP constituant un plus :

Maitrîse des architectures techniques Hybride (On-premise + Cloud SCP).

Maitrise de la solution SAP PO (Process Orchestration)

Autres compétences requises :

Capacité à définir et intégrer des solutions en End to End Integration entre finance / purchasing / sales & distribution & logistics execution SAP S/4 HANA (SAP FICO-COPA/ MM/SD/LE)

Anglais courant et capacité à travailler en env multi culturel.

Travail en Méthode Agile Scrum et Kanban.

Expérience requises :

Plus de 10 ans d’expérience sur des projets de transformation de grande envergure

- Connaissance et expérience sur S/4HANA de préférence dans un environnement industriel automotive et/ou retail

- Expérience réussie dans un environnement d’implémentation ou déploiement ERP S/4HANA

- Expérience sur des projets menés en Agile.

Merci de m'envoyer votre CV et TJM.

• Le client : est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.