Mission :
Objectifs de la mission et tâches
2.1 Objectifs
Suite à une réorganisation du domaine, il est nécessaire de renforcer le dispositif de pilotage de certaines applications au travers d'une mission de Chef de Projet SI.
2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission
Pour chacune des applications confiées, le chef de projet SI devra :
Accompagner le métier dans la construction de la trajectoire applicative tout en maintenant efficacement l'application en conditions opérationnelles
Vérifier l'adéquation entre le besoin métier et les développements assurés par la MOE (CDS) en produisant des users stories bien détaillées
Veiller à la qualité des recettes internes en collaboration avec le recetteur en charge
S'inscrire dans la démarche qualité de la DSIM
Veiller au respect des exigences de sécurité et du RGPD en particulier
Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets
Piloter le Centre de Service et autres partenaires intervenant sur le projet
Proposer des solutions innovantes apportant de la valeur Métier
Selon le contexte sanitaire, la prestation pourra être réalisée partiellement en mode distanciel.
Organisation de l'équipe :
La prestation sera réalisée au sein d'une équipe composée de :
Un chef de projet SI DSMAT Fixe, DSMAT Mobile, AtelierDOC, qui pilote la relation avec le métier de ces applications objet de cette consultation
Un chef de projet SI BASL, MCM, CASSINI qui pilote la relation avec le métier de ces applications
Un coordinateur transverse des versions applicatives et pilote des relations avec les autres parties prenantes du domaine.
2 recetteurs fonctionnels assurant la recette applicative des 6 applications.
Informations disponibles (documentations, ) :
Mise à disposition d'un PC, d'un bureau, de différentes versions de tablettes (notamment Samsung Galaxy Tab A 2019 et Lenovo P11) sous plusieurs OS (notamment Android Legacy ou Android Entreprise), accès à la documentation.
4.1 Particularités : Les interlocuteurs de la mission peuvent être sur plusieurs sites en France (Lyon, Lille et sur différents établissements du Matériel).
4.2 Déplacements à prévoir : Des déplacements ponctuels en établissements du Matériel peuvent être à prévoir
5.1 Profil(s) le(s) plus à même de remplir la prestation (compétences requises et souhaitées) :
Compétences techniques
Gestion de projet, planification, reporting
Architectures SI
Appétence en Langages de développement (not. POSTMAN, SWAGGER)
Sécurité SI
Méthode Agile
Outils de gestion de projet et de tests, suite Office
Outil de suivi des tickets et des tests (JIRA, SQUASH)
Compétences fonctionnelles :
Connaissance de la norme S1000D est un plus
Expériences des métiers de la maintenance ferroviaire est un plus ;
Compétences comportementales
Autonomie
Rigueur, méthodologie
Esprit critique / force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse / prise de recul / vue d'ensemble
Adaptabilité aux environnements complexes
Bon relationnel / travail en réseau
Innovation
5.2 Environnement technique : cf paragraphe 1.2 pour les applications DSMAT Fixe, DSMAT Mobile et AtelierDOC
Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
Durée indicative: 1 années
Tarif journalier indicatif: 320-450 €
Type de mission: Freelance en régie / Télétravail 50%
Démarrage: Asap
Lieu: Ile de France