Projet numéro 33498 : "CHEF DE PROJET INTéGRATION ANGLAIS COURANT CONFIRMé"


Initiateur du projet :
Description projet :
Contexte : Affecté à l'équipe Intagration Factory, vous êtes un membre clé de l'équipe Integration Factory, au sein du service Data & Digital Technologies. Vous gérerez et serez responsable du suivi et de la livraison de plusieurs projets d'Integration Factory et relèverez directement du Service Data & Integration Delivery Manager et des différents Managers/Directors qui ont ces projets dans leurs périmètres.

Responsabilités:

1) Vous assumerez la responsabilité ultime de tous les aspects du ou des projets

Responsable de la supervision de la planification et de la mise en œuvre d'un projet entier par le biais d'une estimation, de la définition de la gouvernance, des membres de l'équipe, de la définition du RACI et du modèle de collaboration avec des tiers, Assurer la réception des exigences détaillées complètes et documentées de l'équipe de projet informatique du pays. Aider à l'identification et à l'analyse des besoins; Collaborer avec le responsable du développement sur site/offshore pour planifier et programmer les activités et les tâches de conception, de développement, de test et de déploiement; S'assurer que toute la documentation technique appropriée est produite, est complète et correcte, est conforme aux normes et formats de documentation technique de l'usine, et est stockée de manière appropriée sur la plateforme de partage collaboratif: Teams / Confluence

2) Servir de représentant principal de l'usine d'intégration

Animer des réunions de projets; Demander, examiner, approuver et livrer l'énoncé des travaux du partenaire (EDT) et toute demande de modification ultérieure de l'EDT; Produire et distribuer un rapport d'avancement hebdomadaire à tous les intervenants du projet; Planifier, gérer et assurer une communication appropriée de toutes les activités de test; Examiner et approuver les ICP SLA du projet signalés par les partenaires; Documenter et partager les leçons apprises avant la clôture du projet; Collaborer avec les collègues de Digital & Data Factory pour identifier, recommander et mettre en œuvre des améliorations dans le modèle et les processus de construction; Décider des choix à faire en fonction des risques et des résultats; Mettre en place tous les indicateurs de suivi et de pilotage du projet, notamment pour l'évaluation des performances, des coûts et des délais; Coordonner avec l'équipe Run en cas d'incidents de prod; Assister les processus Build 2 Run et soutenir l'équipe de construction dans la livraison des documentations opérationnelles.

3) Vous communiquez sur l'état du projet, fournissez des commentaires et des leçons apprises

Produire et distribuer un rapport d'état récapitulatif hebdomadaire interne; Maintenir une communication régulière avec toutes les parties prenantes; Communiquer sur les risques et le plan d'action.

 
Contexte / Environnement actuel: Projets stratégiques; Feuille de route de déploiement pour l'expansion/la modification du portefeuille; Multiplicité des parties prenantes (Groupe/Europe/pays - Groupe/partenaires - fonctions diverses)

Compétences requises:

Master en informatique ou tout autre domaine pertinent + au moins 10 ans d'expérience professionnelle

Expérimenté: *Chef de projet (> 5 ans d'expérience en tant que PM), Solide connaissance de l'organisation informatique, *Approche de livraison de projet AGILE (Scrum, KANBAN, Safe, ..)

Excellente connaissance ou compréhension de: - Architecture ESB et middleware (TIBCO BW est préférable)

  -Les plates-formes de commerce électronique, les sites Web orientés client, les plates-formes B2B et cloud sont préférables. Idéalement, déployez des projets d'intégration à grande échelle.

  - solutions de gestion de projet (MS PRoject, Jira Preferred)

Compétences techniques

Expert en systèmes de technologie de l'information, 7 ans et plus dans des projets orientés intégration; Expérience éprouvée en intégration; Expérience du déploiement d'une approche de livraison DevOps.

Parlez anglais couramment

Compétences non techniques

Capacité à travailler dans une organisation multiculturelle et décentralisée, Pragmatique et capable de résoudre des problèmes complexes lors de la traduction des opérations commerciales en développeur, Excellentes compétences en leadership, Capacité et ancienneté pour défier les équipes commerciales des pays concernant les processus existants. 
  • Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines
  • Durée indicative: 6 mois renouvelable
  • Tarif journalier indicatif: 400 €
  • Type de mission: Freelance en télétravail/régie
  • Démarrage: 1er septembre
  • Lieu: Paris
 
 


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