Missions principales
Architecture et conception : Conception et architecture des solutions backend robustes et scalables basées sur des technologies Java (Spring) et sur des environnements cloud (Azure, Google Cloud).
Leadership technique : Encadrer une équipe de développeurs backend, guider les choix techniques, veiller à l’application des bonnes pratiques de développement, et réaliser des revues de code pour garantir la qualité du travail.
Intégration et déploiement : Gérer les pipelines CI/CD, l’automatisation du déploiement via Kubernetes, Ansible, et Terraform. Garantir une infrastructure scalable et flexible.
Gestion de la performance et de la scalabilité : Concevoir des systèmes backend performants et scalable, tirer parti des services cloud (Azure, Google Cloud) et des outils comme Kafka pour assurer une gestion optimale du flux de données et la haute disponibilité des services.
Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes frontend, DevOps, et produit pour définir les besoins et prioriser les tâches.
Surveillance et support : Mettre en place des outils de monitoring, analyser les performances et résoudre les problèmes techniques liés aux applications en production.
Veille technologique : Assurer une veille active sur les nouvelles technologies et méthodologies afin d'orienter l’équipe vers des solutions innovantes et performantes.
Compétences techniques requises
Java (Spring) : Maîtrise de Java et des frameworks Spring (Spring Boot, Spring Cloud) pour le développement backend.
Cloud (Azure, Google Cloud) : Expérience avec les environnements cloud (Azure et Google Cloud), ainsi que les services managés (bases de données, stockage, services de calcul).
Kubernetes : Maîtrise de Kubernetes pour l’orchestration des conteneurs, gestion des déploiements et des services.
Outils d’automatisation (Ansible, Terraform) : Expérience avec Ansible et Terraform pour l'automatisation des configurations et du déploiement d’infrastructures.
Kafka : Maîtrise de Kafka pour la gestion des flux de données et de la communication asynchrone entre les services.
CI/CD : Bonne maîtrise des pipelines CI/CD et des outils comme Jenkins, GitLab CI, ou autres outils similaires.
Compétences générales requises
Leadership et gestion d’équipe : Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe de développeurs.
Esprit de collaboration : Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres départements (DevOps, Product Owners, UX/UI designers).
Excellentes compétences en communication : Savoir expliquer des concepts techniques complexes à des non-techniciens et assurer une bonne communication avec les parties prenantes internes et externes.
Orientation résultats : Sens du détail, capacité à prendre des décisions techniques orientées sur les résultats à long terme.
Qualifications
Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
Expérience d’au moins 5 ans dans le développement backend Java, avec une expérience probante en tant que Tech Lead ou dans un rôle de leadership technique.
Expérience avec les outils et technologies mentionnés ci-dessus (Spring, Kubernetes, Azure, Google Cloud, Ansible, Terraform, Kafka).
- Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines
- Durée indicative: 1 an renouuvelable
- Tarif journalier indicatif: 400 €
- Type de mission: Freelance en télétravail/régie
- Démarrage: asap
- Lieu: Valbonne
Projet numéro 34503 : "TECH LEAD BACK JAVA_DEVOPS"