En collaboration avec l'équipe Business Core O2C, l'expert solution O2C devra :
L'étayent l'équipe centrale métier dans les premières étapes d'étude de nouvelles exigences.
Coordonner et suivre les demandes de changement pour l'amélioration se poursuit.
Petite et la fête aux revues d'amélioration continue avec le métier de parti.
Après un transfert de connaissances sur le contenu du core modèle et les sujets d'amélioration continue, l'expert solution O2C :
Pour les demandes de changement de la Commission, organisateur des ateliers pour les besoins du métier et concevoir la solution en conséquence.
Configurer et rédiger des spécifications fonctionnelles pour tout développement SAP validé (programmes spécifiques, rapports, interfaces, formulaires, flux de travail).
Réaliser des tests unitaires.
L'aune ou le mettre à jour la documentation IT et les lignes directrices du modèle central.
Sur demande (audit ou incidents), travail avec l'équipe Fondemente pour la survie les autorisations SAP.
Le éternelle de la solution inclut les modules et fonctionnalités suivants :
Ventes et distribution, y compris les contrats de condition et les applications Fiori pour la performance des ventes.
Exécution logistique.
ATP avancé
Profil requis
Essentiel :
Minimum de 7 ans d'expérience dans l'implémentation, la migration et la gestion de SAP pour O2C (Ordre à l'argent liquide).
Expérience dans un rôle de coordination.
Expertise dans les modules SD et LE, que la gestion EDI.
Expérience concrète avec S/4 HANA Fiori dans un environnement On-Premise.
Connaissance des règles et configurations ATP.
Solideconconneau métier dans un environnement industriel.
Approche de travail dédiée, autonome et responsable pour atteindre les objectifs.
Anglaise- courante
Souhaitable :
Connaissances fonctionnelles de l'intégration O2C avec les modules suivants TM intégré, MM, PP, FI, CO.
Compréhension du langage ABAP et des objets ABAP.
Expérience dans la gestion des formulaires Adobe.
Expérience dans une entreprise culturelle culturelle diversifiée.
Expérience en gestion d'équipe pluridisciplinaire.
- Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines
- Durée indicative: 6 mois
- Tarif journalier indicatif: 400 €
- Type de mission: Freelance en télétravail/régie
- Démarrage: asap
- Lieu: Paris