Domaines de compétence

Spécialité : Consulting SAP, module HR, paie Française, PA, OM, PY, TM et Abap.

Connaissance PHP et Abap.

Bonne connaissance en MySQL.

Installation de Serveur LAMP et WAMP (Sous Linux et Windows).

Création et gestion de Sites Web, Perso, CMS ou autres.

Maitrise HTML et CSS,

Spécialiste en charte graphique et Logo.

Habillage de site Web et maquetage, travaux multimédia.

Traduction: Español, Arabe, Anglais et Français.

Expérience professionnelle

Actuellement chez NorthgateArinso "Consultant SAP HR" depuis 2007.

Responsable Informatique chez FRONTERA AZUL SYSTEMS S.L 2006

Responsable Infographie chez SARL DECOPORS 2005.

--------------------

2007 - jusqu’à présent GRENADE - ESPAGNE

NorthgateArinso

Consultant SAP HR

 

• Résponsable du post-paie et exploitation de paie des clients: LU, DIOR, 3M, NORTEL et PFIZER.
• Maintenance SAP HR des systémes Clients.
• Résponsable Sécurité du système. Client SPIR-France.
• Intégration fonctionnelle et téchnique du module HR.
• Implementation des HRSP (Support Package).
• Configuration complète de la paie

Ø Bases de valorisation

Ø Primes

Ø Paie nette

Ø Bulletin de paie

Ø …

· Analyse des nouveaux développements

· Support

· Autorisations, securité dans HR.

Références:

· Golive et transition : LU, LVMH (Cristian Dior)

Bearing Point, SPIR.

Clients maintenance paie en Neareshore:

· Philipp Morris France

· Lu, France

· Cristian Dior

· General Motors

· Spir Communication

· Danisco

· Pfizer France

· 3M France, UK

· Nortel France

· Bearing Point France

· Cameron

· Baxter

· Solvay France

· General Motors

 

 

 

 

 

Etudes

Carrière : Omar BRADAI est consultant HR chez NorthgateArinso International. Il a tenu différents rôles sur de nombreux projets SAP HR allant de l’analyse des besoins clients à la mise en production en passant par le paramétrage des différents thèmes de la paie française. Omar BRADAI a acquis de l’expérience dans les domaines suivants : analyse, paramétrage, support aux utilisateurs, mise à jour du système et développements. De plus Omar BRADAI est depuis 3 ans sur un projet de Nearshore a Grenade, Omar a pour mission d’assurer la maintenance du module HR de certains clients français depuis l’Espagne,

----------------------

 

Niveau: Ingénieur Technique en Informatique (BAC+5),

Etudes de Gestion et d'informatique.

Consultant SAP HR - Spécialité paie Française.

 

(Ces formations ont été réalisées par des Experts Consultants de NorthgateArinso du module de SAP, Ressources Humaines).

Ø HR050: Human Resources

Ø HR305: Master data and Time Recording

Ø HR306: Time Recording

Ø HR310: Time evaluation

Ø HR350: Programming in HR

Ø HR400: Payroll Configuration

Ø HR450: Gross Payroll (Gross)

Ø BC400: Introduction to ABAP/4 Development Workbench

Ø SAP HR Authorizations.

 

Diplômé en pédagogie de formation professionelle.

Webmaster et infographe.

Travail à distance fréquent.
Bonnes aptitudes rédactionnelles.