Domaines de compétence

Ressources Humaines :

·       Etudier le bilan social et faire un audit des tableaux de bord sociaux

·       Mettre en place un processus complet de recrutement (présélection, sélection, décision, intégration)

·       Gérer les équipes (planification, avenants, congés payés, entrées / sorties, faire respecter les procédures internes, gérer les besoins en formation...).Administration du personnel.

·       Déterminer les objectifs commerciaux à atteindre  par équipe et pour chaque collaborateur

·       Evaluer les collaborateurs lors d’entretiens annuels. Détecter les potentiels. Proposer à la DRH des éventuelles promotions internes. Définir, anticiper les besoins en personnel. Recruter les candidats (entretien et tests)

·       Représenter l’entreprise lors des salons de recrutement, organiser la participation, écrire las annonces presse, et développer les relations écoles et partenariat.

·       Coacher par un bilan de compétences et accompagner par une étude de projet professionnel

 

Informatique & Langues :

·       Développer et créer un site Web avec Adobe CREATIVE SUITE CS3 (Photoshop, Illustrator, Flash & Dreamweaver)

·       Bureautique

·       Anglais (courant)

 

Expérience professionnelle

Depuis 2009        CONSULTANTE RH & COACHING CARRIERES – STATUT INDEPENDANT    

Information juridique Employeurs        
Médiation Employeurs / Employés     
Administration du personnel pour TPE, PME, artisans. Formations en ressources humaines (gestion du personnel et droit social), et outils de gestion (bureautique)
Accompagnement et conseil en gestion de carrière (bilan de compétences, aide à la création d’entreprise)

2005 – 2008         RESPONSABLE RECRUTEMENT ET D’ÉTUDES RH – GENERALE DE TELEPHONE - ORANGE

Recrutement des candidats. Écriture et mise en place de la nouvelle procédure de recrutement pour les sociétés ORANGE, PHOTOSTATION et PHOTOSERVICE.     
Étude des tableaux de bord sociaux. Analyse. Audit Social pour la Direction des Opérations.

2004 – 2005         MANAGER RH OPERATIONNEL ET COMMERCIAL - PHOTOSTATION – ORANGE           

Gestion administrative de la plateforme via progiciel SAP Store. Inventaire    
Responsable formations techniques et commerciales

2003                    INGENIEUR D’ETUDE - EUROCORTEX    
Mission de conception d’applications d’interfaces graphiques pour le site 01NET.

2000 – 2002      INGENIEUR D’ETUDE - BNP PARIBAS

Mission au service support RH de conception de sites intranet pour ALLIANCE INGENIERIE

Etudes

 

• LICENCE PROFESSIONNELLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES – Mention BIEN

Option Droit Social & Gestion du Personnel / ENOES Paris – UNIVERSITE PARIS XII

• Master Ingénierie Telecom et réseaux CITCOM - Université FRANCE TELECOM / INT