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Pourquoi pas les votres ?
Depuis 2002, Ippon Technologies est intervenu sur plus de 120 projets J2EE dans plus de 45 comptes.
Projets critiques, délais réduits, engagements de performance sont les challenges récurrents relevés par les consultants d'Ippon Technologies.
Trois formes d'intervention sont privilégiées :
La formation est un point essentiel pour notre maintien continuel à la pointe technologique. Les équipes sont par ailleurs intégrées au programme de certification de l'entreprise et bénéficient du support de nos partenaires.
Ippon Technologies, à travers une évaluation et un feedback fréquents, permet à ses collaborateurs d'évoluer au sein de l'entreprise. Chacun de nos collaborateurs peut développer les compétences qui feront de lui un expert reconnu sur le marché des nouvelles technologies.
Durant ses premières années, le collaborateur apprendra les bases de son métier au contact de spécialistes et d'experts. Le collaborateur doit principalement faire preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d’une très grande rigueur professionnelle.
Son évolution passe ensuite par des missions de Chef de Projet, d'encadrement d'équipes de plus en plus larges et la gestion de la relation avec le client. Il se positionne en garant de la qualité des prestations fournies, et de leur conformité avec les normes professionnelles.
Le collaborateur doit ainsi faire preuve de qualités d'animation, de négociation et de communication.Tous nos consultants sont des professionnels aguerris dans leur secteur et ont à leur actif des expériences déterminantes pour le développement des entreprises.
Ils sont notamment :