Domaines de compétence

Concepteur - Rédacteur sur deux principaux domaines d'interventions 

La communication interne et sociale

"former, informer et accompagner les managers et les salariés en période de changement"

• Plan de Sauvegarde pour l'Emploi : conception et rédaction de kits ( slides show à l'attention des RH et managers, leaflet salariés, Intranet) présentant les mesures et modalités d'accompagnement d'un PSE - Ref : Schweppes, Baccarat, 3M France

• Fusion /Achat / Restructuration : sur la base du risk assesment, des plans stratégiques et / ou d'entretiens avec la DG, rédaction d'argumentaires internes stratégiques, économiques et ou sociaux relatifs aux changements dans les entreprises. Conception et rédaction des outils d'informations nécessaires (slides show, articles internes, contenu web, Q&A...) - Réf : Air France (privatisation), Renault Agriculture vente de l'activité)

La communication Ressources Humaines

"accompagner les DRH dans la communication des politiques et programmes ressources humaines"

•  Développement professionnel : conception et rédaction des supports d'informations internes relatifs aux politiques de développement des DRH - Réf : France Télécom terminaux, Galeries Lafayettes, 3M France, Agence Régionale de Développement

- Brochures et contenu web des filières métiers et des parcours de mobilité
- Présentation à destination des RRH ou managers sur les  référentiels métiers/compétences
- Conception et rédaction des supports relatifs aux démarches d'évaluation annuelle 

• Rémunération et avantages sociaux : conception et rédaction des outils de communication afin de clarifier la finalité des éléments de rémunération, d'améliorer la compréhension des avantages sociaux et de valoriser la rétribution globale auprès des salariés - Réf : Air Liquide, British Télécom, Amadeus, France Télécom, Cofinoga, Aventis
  

- Kit de démultiplication (managers), édition, contenu web, sur les principes et le fonctionnement d'un dispositif de rémunération (fixe/variable/bonus)
- Brochures pédagogiques sur les sytèmes de retraites supplémentaires ou les plans de prévoyance
- Conception de bilans sociaux individualisés sur la base des calculs des actuaires
- Plan d'actionnariat salarié

Expérience professionnelle

Parcours professionnel

• Depuis janvier 2005 :     Concepteur –Rédacteur
• De 2002 à 2005 :           Consultante Senior en conduite de changement chez Bernard Brunhes Consultants
• De 1999 à 2002 :           Consultante en conduite de changement et communication ressources humaines chez Towers Perrin, cabinet conseil en gestion des ressources humaines
• De 1994 à 1999 :           Responsable de la communication interne au sein du Groupe 3M en France
• 1993 :                            Chargée de mission à l’Hôpital Européen Georges Pompidou

Etudes

Concepteur - Rédacteur
Spécialiste de la communication Ressources Humaines, sociale et interne

Conception, formalisation et rédaction de supports (print, présentation ppt, intranet, internet ou autres outils…) liés à la communication Ressources Humaines, interne ou sociale et à l’accompagnement des changements.

Forte d’une expérience de 6 ans comme responsable de la communication interne d’une multinationale (Groupe 3M) et de 9 ans de conseil (Towers Perrin, Bernard Brunhes Consultants, BPI) en communication ressources humaines et sociale, développement du management et conduite de changement, mon expertise s’inscrit à la frontière de la réflexion et de l’opérationnel, là où analyse et action se conjuguent pour une production écrite pertinente.

Je mobilise des compétences techniques sur des sujets pointus (projets d’entreprise, développement professionnel, avantages sociaux, rémunération, restructuration, réorganisation…) au service de vos projets rédactionnels.