Domaines de compétence

Prospection et commercialisation de logiciels

Outils d’évaluation des aptitudes comportementales, du management, de l’organisation et de la culture d’entreprise, audit de climat social

Coaching de carrière

Accompagnement et suivi. Analyse des savoirs faire et des savoirs être. Renforcement de la capacité d’adaptation au changement, mobilisation et redynamisation. Evolution ou réorientation de carrière.

Recrutement

Définition de postes. Profil poste/candidat. Sourcing, campagne de recrutement, sélection, évaluation des comportements et des attitudes, entretiens individuels ou collectifs, etc.

Gestion de la diversité

Informer, sensibiliser à la lutte contre les discriminations (discrimination raciale, sexiste, liée au mode de vie ou au handicap, à l’origine sociale ou au lieu d’habitat de la personne).Combattre les apriorismes, les stéréotypes, susciter le changement par une analyse des comportements des réactions de peur face à l’altérité et à l’incompréhension de l’inconnu. Conduire le changement dans les organisations : Perception, avantages, enjeux. Mise en place d’actions

Conduite de projets

Conception de projets visant la dynamisation d’activités et le soutien aux initiatives locales, d’aide et accompagnement de porteurs de demandeurs d’emploi dans la création d’entreprise, de chantiers d’insertion.Réponse à des appels d’offres. Mise en place de partenariats.

Ingénierie de formations et de séminaires

Analyse de situation, conception et animation. Exemples : Formation visant la revalorisation des emplois de proximité,( responsable espace de vie, entraide et accompagnement familial). L’accueil, La prévention des discriminations sur le marché du travail, le dialogue social en entreprise, la gestion des violences et des agressivités

Expérience professionnelle

Servies à la personne : Comptes de tutelle, aide et accompagnement, démarches et courriers administratifs, etc.

 Consultante formatrice pour un cabinet de conseils « Europe Managers »

Paris. Prospection commerciale auprès d’entreprises, d’administrations et SPE ; Evaluation et sélection de candidats. Réalisation et synthèse de tests. Sélection et réponses à des appels d’offres. Mise en place de partenariats.

Directrice d’un centre de profits. « Les produits naturels » Paris

Juriste au sein d’un organisme financier « CEPME » Paris.Contentieux

Etudes

Formation à la médiation. Institut Catholique .Paris

Spécialisation en psychologie et sociologie du travail et des organisations. CNAM

DESS Commerce Extérieur. Université de Paris I. Panthéon-Sorbonne

Maîtrise de droit privé. Université de Paris I . Panthéon-Sorbonne