Bonjour, 

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients dans le domaine bancaire d’un freelance Développeur - Concepteur PeopleSoft senior avec une solide expérience de 15 ans. Au sein du département DSI-Ressources Humaines-Communication, vous rejoindrez l’équipe en charge de maintenir et de faire évoluer Talentis Gestion RH ( TGRH ) développé sur PeopleSoft, application qui porte et diffuse au reste du SI les dossiers des collaborateurs intégrée. 

RGPD Formulaires de saisie rapide 

Simplifier les saisies pour les acteurs RH en les regroupant sur une page toutes les données attendues dans le back office; 

International : Proposer un modèle supprimant les doubles saisies (dans le système local et dans PeopleSoft) Les principales tâches à réaliser sont les suivantes : 

Votre mission consistera à prendre en charge la maintenance corrective et évolutive de l’application : 

- faire évoluer et, dans une moindre mesure, corriger les programmes existants en fonction des nouvelles demandes ou d’éventuelles anomalies détectées. 

- développer de nouvelles fonctionnalités PeopleSoft en langage PeopleCode ou de nouvelles interfaces entre PeopleSoft et des applications connexes. 

- piloter, ponctuellement, en relation avec le support applicatif, les actions nécessitant une évolution de l’infrastructure : 

Faire évoluer le plan Batch / Echange de fichiers cryptés. 

migrer les développements sur les différents environnements (intégration, recette ) 

faire évoluer l’infrastructure lors d’upgrade (Serveur, oracle, Informatica ou PeopleSoft) 

- maintenir à jour la documentation technique (cartographie des flux, spécifications techniques des développements) 

2 - Environnement du projet 2.1. TECHNIQUE / TECHNOLOGIQUE 

- SQL Développer 

- Expertise (4) 2.2. FONCTIONNEL 

- Aptitude à faire des propositions constructives - Confirmé (3) 

- Aisance dans les relations interpersonelles / communication - Confirmé (3) 

- Capacité à travailler en équipe dans un contexte agile - Confirmé (3) 

- Sens du service et du résultat - Confirmé (3) 

- Capacité à intégrer les enjeux business et les contraintes métiers - Confirmé (3)