Mission:
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Coach Agile pour intervenir chez un de nos clients.
ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES :
- Accompagner les managers dans les choix d’organisation
- Accompagner les équipes agiles avec des méthodes et outils adaptés à la situation et au contexte et durant les différentes phases du cycle de vie de l’évolution, du programme
- Assurer le déploiement des pratiques et s’assurer de leur appropriation
- Participer activement à la phase de cadrage agile
GESTION DU REFERENTIEL DES METHODES ET PRATIQUES :
- Capitaliser sur les retours des équipes et l’état de l’art
- Contribuer à la définition et à l’évolution des méthodes et pratiques
- Enrichir et améliorer le patrimoine de méthodes, outils et pratiques agiles
FORMATION
- Contribuer à la préparation des formations liées au périmètre agile, à leur définition et à leur dispense auprès des équipes
PARTICIPATION À LA CONSTITUTION DES ÉQUIPES PROJET AGILES :
- Etre force de proposition auprès des membres de l’équipe projet dans sa phase de cadrage
- Participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute votre expérience
ANIMATION DE COMMUNAUTES (Scrum Master, PO, etc.) :
- Mettre en place les mécanismes d’échange entre les membres de la communauté
- S’assurer du bon niveau et de l’évolution des membres
- Capitaliser (méthode et pratique) sur les activités et tâches du rôle des membres de la communauté accompagnée
Environnement technique :
- Maitrise des pratiques Agiles
- Maitrise de Scrum, Kanban, Safe
- Pédagogie et diplomatie
- Maitrise le Coaching Facilitation
- Conduite du changement
- Craftmanship
Infos à noter :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
Durée indicative: 12 mois
Démarrage: ASAP
Lieu: Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
Tarif journalier indicatif: 500 €