Projet numéro 30845 : "INGéNIEUR DéVELOPPEMENT LOGICIEL / éLECTRONIQUE EMBARQUéE"


Initiateur du projet :
Description projet :
Mission :

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur développement logiciel / électronique embarquée pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte : Participer à toutes les phases engineering du développement logiciel, de la phase de spécification du besoin, définition de la solution technique / architecture, implémentation, validation MIL / HIL puis validation.

Vos principales missions :
- Recueil du besoin et spécification fonctionnelle du produit
- Spécification et implémentation du logiciel
- Ecriture et réalisation des plans de validation
- Expertise des lois de contrôle powertrain
- Analyse et synthèse des lois de contrôles implémentées
- Réalisation, mise en service et maintien des prototypes, démonstrateurs, democar
- Respect et mise en œuvre des contraintes Safety (niveau ASIL)
- Interface avec les partenaires externes / clients
- Capacité à appréhender et à traiter tous les sujets en lien avec la conception d'un véhicule sur le périmètre électrique / électronique / logiciel
- Participation active aux Design Review internes
- Etre partie prenante dans la mise en œuvre de la formation requise pour obtenir l'ingénierie d'excellence au sein de l'équipe
- Entretenir des liens étroits avec toutes les parties prenantes au design

Environnement technique :
- Maitrise des développements en Model Based Design (Matlab Simulink) et architecture logiciel (ex : Autosar)
- Connaissance du réseau CAN (protocole, logiciel CANalyzer, etc.)
- Maitrise des protocoles de diagnostic UDS, OBD, KWP2000, etc. (souhaité)
- Connaissance des différentes architectures powertrain véhicule électrique et hybride (eBike, 2W, 3W, 4W)
- Anglais courant (lu, écrit & parlé)

Infos à noter :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine hors contexte sanitaire)
  • Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines. 

  • Durée indicative: 1 années

  • Tarif journalier indicatif: 400

  • Type de mission: Freelance en régie/ 25% en télétravail

  • Démarrage: ASAP

  • Lieu: Saint-Quentin-Fallavier

 
 
 


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