Bonjour, 

L’un de mes clients dans le secteur de l’automobile recherche un Agile Business analyst - Expert RH H/F 

La direction RH de notre client a démarré avec la direction Informatique un projet de mise en place de Workday en 2016 et le déploiement des fonctionnalités Core HR (gestion de l’organisation et des personnes, y compris intégration avec les SI corporate et SI de paie) a eu lieu en juillet 2019 sur un périmètre Monde, soit 130.000 collaborateurs et 40 pays. 

L’objet de cette prestation est de seconder et suppléer le Product Owner dans l’implémentation du produit Recruiting, en interne et en externe, avec mise en place des rôles de sécurité associés. 

Cette mise en place devra commencer par la publication des postes en interne pour la France pour fin 2019 avant de mettre en place la fonctionnalité complète de staffing interne et externe en 2020. 

− Maîtrise des fonctionnalités Talent et Performance, avec une expérience d’implémentation dans un contexte complexe (sociétés multiples et international) 

− Compréhension poussée des réalités fonctionnelles Ressources Humaines 

− Capacité à explorer la solution Workday pour trouver la bonne réponse au besoin métier 

− Capacité à travailler en équipe, y compris avec une équipe délocalisée en Inde 

− Pratique d’une méthode Agile et des outils associés pour le développement ou la maintenance d’un produit (JIRA, CONFLUENCE)

− Anglais courant 

Si cette mission vous intéresse merci de me contacter. 

 

• Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
• Durée indicative: 1 an renouvelable 
• Tarif journalier indicatif: 525 €
• Type de mission: Freelance en régie
• Démarrage: Asap
• Lieu: Plessis-robinson (le) (92)