Description projet :
Objectifs de la mission :
- s’approprier une expression de besoin pour challenger la demande le cas échéant et proposer des solutions
- réaliser les développements 70 front / 30 back nécessaires pour répondre aux demandes de maintenance corrective et évolutive positionnées chaque semaine sur nos releases statiques et chaque trimestre sur nos releases dynamiques
- remplacer à terme (décembre 2017) mon lead dev actuel
Actions principales :
Développement front dans le cadre des projets :
- Intégration de pages web (HTML / CSS) responsives
- Développements JavaScript (dynamisation des contenus, traitements côté client, effets graphiques d’affichage)
- Adaptation, correction, mise à jour, évolution de pages existantes Création de nouvelles pages
- Maintenance corrective et évolutive
- Selon le cahier des charges et sous la responsabilité d’un chef de projet :
o analyse d’impact technique (étude de faisabilité, estimations de charge, spécifications techniques)
o réalisation des développements
o tests unitaires et d’intégration
- Documentation
- Enrichissement des normes de développement au fil des projets
- Vision transverse des différents sites dans un souci de mutualisation des développements
- Participation à l’enrichissement des outils et méthodes utilisés sur nos sites (frameworks CSS/JS, outils et méthodes de développement / de tests, etc )
Compétences requises et environnement technique de la mission :
- Maîtrise du développement front de sites internet web et mobile, en particulier connaissance indispensable des technologies et outils suivants :
o JavaScript, Ajax, jQuery, JSON, XML
o HTML 4 / XHTML / HTML 5
o CSS 2 et 3
o Grunt / Gulp, Less, Handlebars
o Photoshop
o Pratique d’outils de gestion de versions (CVS, SVN, Git)
o JIRA
o Développement responsif
o Développement JAVA / JSP
- 7 ans d’expérience minimum en tant que développeur fullstack (HTML / CSS/ JS / JAVA / JSP à minima)
- Une expérience de lead dév appréciée
- Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés.
- Aisance rédactionnelle suffisante et nécessaire pour la rédaction de spécifications techniques et la documentation permanente des développements et anomalies corrigées.
- Bonne communication écrite et orale, tant pour la communication avec la MOA, qu’avec les autres intervenants IT ou externes.
- Capacité à mener une équipe techniquement
- Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe nécessaires.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et proactivité indispensables