Tâches :
Intervention dans le Chapitre Digital Front :
Le Chapitre Digital Front est une équipe de 100 Développeurs et Tech Lead spécialisés sur le web et le mobile, et présents sur les 6 sites : Paris, Nantes, Vannes, Lyon, Annecy et Montpellier.
Le Chapitre Digital front a pour objectifs de :
Déployer les compétences de fabrication mobile et web, au cœur des tribus, avec les derniers frameworks du marché,
Assurer la cohérence et capitaliser pour fabriquer avec des coûts et un TTM optimisés,
Internaliser les compétences et les expertises Front
Les missions du Chapitre Digital Front :
Mettre à disposition des Développeurs et des Tech Lead experts en développement front mobile et web
Assurer la cohérence et la gouvernance du développement front en définissant les principes et les méthodologies de développement
Capitaliser en fabriquant des composants et des frameworks réutilisables
Assurer la veille technologique sur les OS, devices et navigateurs, mais aussi sur les langages et librairies de développement
Développer les compétences web et mobile en formant et animant ses équipes sur des axes technologiques
Le chapitre bénéficie d’un écosystème innovant au sein de la Direction Workplace, Factories et Innovation, et avec l’Atelier digital.
#developpeurs #web #angular #mobile #ios #android #kotlin #swift #flutter
Attendu de la mission :
Développeur Front pour les sites/applications web, aussi bien pour les clients que les conseillers
Intervient et fabrique au sein des squads, animé par les Scrum Master et les PO (sur toute la durée de la contribution du chapitre)
Participe à des missions de cohérence et de capitalisation du chapitre
Contribue à la diffusion des technologies web et mobile
Compétences requises:
Maîtrise le Javascript natif ainsi que l’HTML5/CSS3, les normes W3C et les Progressive Web Apps
Bonne connaissance des frameworks du marché (Angular, ReactJS, Require, Node, ...)
Familier avec l’industrialisation des développements (gestionnaire de sources, intégration continue, déploiement) : Jenkins, Gitlab
Connaissances en Responsive Web Design / Adaptive Design
Connaissances des méthodes agiles (Scrum, Kanban, )
Idéalement, connaissance d’un CMS : Adobe Experience Manager, Drupal
Angular (version 2 minimale) - Sénior
Outils de CI / CD (Gitlab, SonarQube, )
Bonne communication (contexte d’équipe Agile Scrum)
Autonome
Force de proposition
Travail en groupe
Ouvert d’esprit
Bonne communication
- Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
- Durée indicative: 24 mois
- Tarif journalier indicatif: 400 €
- Type de mission: Freelance en régie
- Démarrage: Asap
- Lieu: Paris