Projet numéro 29398 : "RECHERCHE CHEF DE PROJET SAP JUNIOR "


Initiateur du projet :
Description projet :

Bonjour,

Pour un de nos clients grand-comptes, nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) pour la mission suivante :

Chef de projet SAP junior (AMOA).

Descriptif de mission :

Préparer le déploiement des fonctionnalités SAP inclus dans le Core Model : présentation des nouveaux processus et analyse des écarts avec les processus existants, accompagnement à la définition des activités et rôles des futurs utilisateurs, spécification des paramètrages et données de base, reprise des données existantes, tests fonctionnels..

Coordonner les activités liées au déploiement avec les différents intervenants et services des filiales et de la Holding.

Former les utilisateurs à s’approprier les nouvelles solutions mises à leur disposition (conception des documents de formation, formation sur le terrain dans les différentes filiales et à la Holding)

Apporter le support aux utilisateurs pendant et après le Go-Live qui est prévu le 01/11/2021

Nombre de jours : 110 jours répartis ainsi

Juillet et Août 2021 : 50% du temps

De Septembre 2021 à Décembre 2021 : 100%  du temps

Une phase de transfert de compétences est prévue sur Juillet et Août.

Un second lot sera envisageable en début 2022.

Profil/expérience requise :

Connaissance SAP MM et SAP SD,

Première expérience incluant la formation d’utilisateurs et la coordination d’activités de déploiement,

Méthodique,

Très bon relationnel,

Pédagogue

Capacités à conduire le changement et à travailler en équipe

Déplacements fréquents

LIEU : Valence

DEMARRAGE : ASAP

DUREE : 6 mois

BUDGET JOURNALIER / TJM (en € / frais inclus) : à négocier €

VEHICULE : non

ANGLAIS : non

Si vous êtes intéressé, veuillez fournir par mail IMPERATIVEMENT TOUS les éléments suivants :

- CV Word

- TJM et frais

- date de disponibilité avec congés éventuel

- lieu d'habitation

Précisez obligatoirement en objet la référence T121016/26.

  • Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
  • Type de mission: Freelance en télétravail/en régie

  

 
 


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