Pour un de nos clients grand-comptes, nous  recherchons un consultant(e) confirmé(ée) pour la mission suivante :

Testeur fonctionnel.

Le consultant sera le porteur et le garant des chantiers fonctionnels et donc un élément critique pour la réussite du projet.

Il s'agira d'une mission pour le long terme.

La montée en compétence du profil se fait en général sur 3 mois minimum, sachant que les premiers entrants sont attendus en septembre.

Compétences humaines : proactivité, leader, capacité de relayer un message, de se faire comprendre des équipes clients et techniques, de faire le lien entre les équipes client (MOE et MOA) , de résister au stress lors de pics d'activité en fin de campagne

Doit être capable d'acquérir rapidement une expertise fonctionnelle complète du projet et de guider l'équipe fonctionnelle plus junior.

Compétences fonctionnelles : analyse des entrants MOA, rédaction des questions puis des exigences détaillées, préparation et exécution des tests de qualifications internes, analyse des anomalies ouvertes par le client

analyse des entrants MOA  - Expert

rédaction des questions et exigences détaillées - Expert

préparation et exécution des tests  - Expert

analyse des anomalies ouvertes par le client - Expert

Profil/expérience requise :

- 4 ans d'expérience minimum

- Capacité de communication

- Rigueur, autonomie, inventivité

- Capacité à travailler en équipe

LIEU : Nantes

DEMARRAGE : immédiat

DUREE : 12 mois

BUDGET JOURNALIER / TJM (en € / frais inclus): à négocier

VEHICULE : non

ANGLAIS : non

Si vous êtes intéressé, veuillez fournir par mail IMPERATIVEMENT TOUS les éléments suivants :

- CV Word

- TJM et frais

- date de disponibilité avec congés éventuel

- lieu d'habitation

Précisez obligatoirement en objet la référence A134043/44.

• Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.